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La verdadera razón por la que Hobby Lobby acaba de aumentar su salario mínimo

A principios de esta semana, Vestíbulo de pasatiempos anunció que aumentarían el salario mínimo para los empleados de tiempo completo de la supertienda de artes y manualidades de $ 15 a $ 17 a partir del 1 de octubre. En un comunicado de prensa que anunciaba el cambio, el director ejecutivo David Green explicó: 'Debido a que este año ha presentado tantos desafíos para nuestros empleados, estamos muy contentos de poder proporcionar aumentos salariales a miles de nuestros asociados antes de la temporada navideña '(vía Correo de NY ).


Con un salario mínimo federal atascado en unos escasos $ 7.25 durante décadas, es difícil imaginar que alguien pueda vivir, y mucho menos mantener a una familia, con esos ingresos. Si bien muchos estados y ciudades han promulgado su propia legislación de salario mínimo, teniendo en cuenta la inflación y el costo de vida, muchos otros todavía están atrapados en una distorsión del tiempo que adopta el estándar federal (a través de Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales ). Si bien el aumento salarial no afecta a los empleados de Hobby Lobby a tiempo parcial que actualmente ganan $ 11 por hora, ambas tarifas están muy por encima del promedio nacional y colocan a la cadena de artesanías entre los minoristas de EE. UU. Que más pagan (a través de CBS ).

El aumento salarial de Hobby Lobby también podría mejorar su reputación

La verdadera razón por la que Hobby Lobby acaba de aumentar su salario mínimo: Hobby Lobby

Si bien el altruismo es una causa noble digna de reconocimiento, muchos críticos del fundador y director ejecutivo notoriamente conservador de Hobby Lobby piensan que el aumento salarial podría ser un movimiento de relaciones públicas para contrarrestar la prensa negativa. Más recientemente, un #BoycottHobbyLobby La campaña de la semana pasada fue tendencia en las redes sociales después de que una foto se volviera viral con una exhibición en una de las cadenas de tiendas de letras decorativas dispuestas para leer 'USA Vote Trump' (vía EE.UU. Hoy en día ). En un movimiento muy criticado, la cadena también causó sensación a principios de este año cuando se declararon un negocio esencial y se negaron a cerrar sus tiendas en todo el país. A medida que la pandemia empeoraba, muchas tiendas se vieron obligadas a cerrar, lo que provocó que miles de empleados fueran despedidos.

Cualquiera que sea la motivación, el aumento salarial es ciertamente beneficioso, y como explicó Heidi Shierholz del Instituto de Política Económica y ex economista jefe del Departamento de Trabajo en la administración Obama aCBS.'Si esto se aplica a una parte razonable de sus trabajadores con salarios bajos, entonces eso es realmente poner su salario mínimo a un nivel decente, y eso es algo bueno de ver'.

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